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食品与生物工程学院学生量化考核实施细则(2014年11月修订)
2015-05-19 10:48   审核人:

为了适应高等教育发展的新形势,提高我院学生的综合素质,更好的培养学生在各类活动的参与意识,自律观念和集体观念,使我院学生管理工作更加科学化、制度化、规范化,进一步促进我院优良学风、院风建设,根据《普通高等学校学生管理规定》、《许昌学院学生手册》等文件精神并结合我院实际,特制定食品与生物工程学院学生量化考核实施细则。将学生各方面的表现分项量化计分,总积分作为评价学生日常表现的客观依据,并与学生评先表优,奖学金评定,组织发展等挂钩,并以此促进学生德、智、体全面发展。 

一、学生量化考核原则、内容及使用方法

1、根据定量与定性相结合的原则,采用分项积分、综合评估的办法进行测评。 

2、量化考核分数分为:量化考核(硬性分)占80%,民主评议(弹性分)满分20分,占20%。 

第一部分量化考核属于有形硬性分,具体体现在各种有形的活动中,即根据学生参与的各种活动以及活动的实际效果,按照规定的条款直接进行加减。 

第二部分民主评议属分于弹性评估分,是对该生在一学期内因自身内涵素质的高低所体现出来的总体评估。该部分的评估由学生所在的班级辅导员组织进行,班级自行组成的评定小组,根据每生的日常综合表现进行评议。 

3、计算方法:量化成绩=硬性分/年级专业最高硬性分×80+弹性分,故量化成绩封顶满分为100分。 

二、量化考核(硬性分)积分细则

(一)量化考核加减分内容:

1)各类学术科技竞赛活动(如“挑战杯”、创新创业大赛、食品设计大赛),学习性竞赛活动(如英语、计算机、专业技能、职业生涯规划)

级别 

参与分 

一等奖 

二等奖 

三等奖 

优秀奖 

院级 

校级 

10 

省级 

10 

15 

12 

10 

2)各类文体竞赛(运动会、足篮排球、跳绳、拔河、棋类、趣味项目、歌舞、风采展示等)和各种形式的知识竞答活动、读书征文、演讲朗诵活动(如知识竞答、辩论、演讲、读书征文、书画摄影等)

级别 

场次分 

一等奖 

二等奖 

三等奖 

优秀奖 

院级 

校级 

10 

省级 

15 

12 

10 

注:1、每个“场次”的定义为:比赛量比较大,持续时间比较长,不能在一个上(下)午内连续进行的比赛为一个场次,每次比赛场次分累加的上限为30分。 

2、参赛者最后得分=场次分+奖项分。如:参加校级文体活动并获得一等奖:最后得分=5+10,以此类推。 

3、属于一个大型系列活动中的若干分项活动,如在院级“书法绘画摄影大赛”、“棋类比赛”系列比赛中参加了N个小项,分数=最高参与分+(N-1)×3分。 

4、负责比赛的教练员(领队)每次校级比赛加5分。 

3)社团活动。参加校内各社团的同学,学期末统一上交参加社团活动的证书或奖状复印件按照加盖公章的级别进行加分,校级(许昌学院团委、学生处、教务处等),院级(各学院或各学院团总支),只有社团公章的不加分。加分标准参考(一)(1)、(2)。

4)参加文化艺术类如文艺晚会,庆典演出等不进行评奖活动的,主持人、上台表演者系级每人加5分,校级加10分,省级15分。

5)新闻宣传。撰写新闻通讯稿件,由学校新闻网、学校相关部门网站、校广播站和院系网站等播出,在《许昌学院报》和各种校内《信息》,《简报》,《颍川青年》等校内平面媒体刊物上刊登一篇记3分,在校外地市级报刊上刊登一篇记5分,省级一篇记10分,国家级一篇记15分,仅限第一作者加分。在团总支学生会及各部门QQ、微信、微博等发布属工作动态、通知等不加分。

6)发表专业型学术论文。第一作者每篇30分,第二、三作者依次减少5分,以此类推。

7)英语、计算机和各种职业资格证书。获国家计算机专业人才证加10分,计算机二级证书加20分,获国家计算机三级证书加30分;获大学英语四级证书加20分,;获大学英语六级证书加30分;获得由国家,省,市颁发的各种专业技术资格证书(如公共营养师、人力资源管理师、会计证,驾驶员和各种工种证等)加20分。所有证书加分以上交的证书复印件为准。

8)寝室卫生和内务。红旗寝室:院红旗成员每人加3分;校红旗成员每人加5分。黑旗寝室:院黑旗成员每人扣3分;校黑旗成员每人扣5分。拒检、使用大功率违章电器和违反寝室管理规定的其他行为按照黑旗寝室处理。

(9)公共区域卫生。每周卫生区排名在全校前三名的对当周值日人员给予加分,第一名每人3分,第二名每人2分,第三名每人1分。

10)先进集体评比。获校级先进班集体,五四红旗团支部,文明班集体及其他形式的先进集体荣誉称号的所在班的班长,团支书各加5分,其他委员各加3分,非学生干部各加2分,受省级表彰的各项上浮2分。

11)课堂与活动考勤。院系查课迟到、早退、旷课每人每次扣3分,学校查课迟到、早退、旷课扣每人每次扣5分。学校和院系安排的集体活动(如班级团学活动、院系早操、各种集会、报告会、集体劳动等)缺勤一次按日常旷课处理,按次数累计扣分。

12)品德与纪律。拾金不昧,见义勇为等好人好事,受院表彰加3分,受学校表彰加5分。严重违犯学校纪律者,被学校通报批评一次扣10分,警告一次扣20分,严重警告扣30分,记过扣40分,留校察看扣50分。顶风违纪、态度蛮横者加倍扣分。

13)讲座。各班相关委员对听取学校、学院组织的各类讲座者做详细记录,每次讲座每人加2分。并注意保留讲座当天的签到和签退原始记录,以备今后计算素质拓展学分时使用。

14)观众或啦啦队。保留活动当天的签到和签退原始记录,由相关活动负责人申请量化,每次1分。

15)编外雷锋连的日常志愿服务活动。学期末统一申请加分,个人满分10分,量化得分=个人活动时长/最高时长×10分。由编外雷锋连自行制定考核办法并提供加分名单。

16)临时性任务与劳动。各种临时安排布置的紧急活动或义务劳动,个人不再加量化分,各班参与和完成情况作为评选优秀班集体的参考。

(二)、学习成绩加分:

(1)、凡成绩有不及格者,不参与此项加分。包括公选课等所有考试科目。 

(2)、学期平均学分绩点按照:教务系统-个人成绩查询-成绩统计的数据为准,标准: 

4分以上(包括4分)加30分;3.5-4分(包括3.5分)加25分; 

3-3.5分(包括3分)加20分;2.5-3分(包括2.5分)加15分; 

2-2.5分(包括2分)加10分;1-2分(包括1分)加5分 

(三)学生干部职务加分:

凡在学校学生会和我院团总支学生会、班级团支部、学校各类学生社团和其他学生组织和团体任职满一学期的学生干部,根据任职情况和综合考核给予一定加分。学生干部加分=职务基础分+考核弹性分,共分八档: 

第一档(23+23):校学生会主席、团支部书记; 

第二档(20+20):校学生会副主席、院团总支副书记、院学生会主席; 

第三档(18+18):校学生会部长级、院学生会副主席; 

第四档(15+15):校学生会副部长级、院学生会部长级、编外雷锋连连长(团支书)、社团会长(团支书)、班长(团支书)等; 

第五档(12+12):院学生会副部长级、编外雷锋连副连长、社团副会长等; 

第六档(10+10):校学生会委员干事、院学生会干事、编外雷锋连部长级、社团部长级、各班委等; 

第七档(8+8):编外雷锋连副部长级、社团副部长级等; 

第八档:编外雷锋连干事、社团干事、寝室长,每学期加5分。 

注: 

1、在校学生会各部门、各社团任职的同学,学期末由所在组织负责人以院系为单位统一出具加盖公章的任职名单,并给出考核优秀等次进行加分。 

2、多项任职的同学,在最高学生干部加分的基础上,其余每项任职只再加职务基础分,没有上限。 

3、凡是长期从事卫生区检查、长期从事宿舍检查人员、学期末单独加10分,长期从事查课人员、长期从事礼仪化妆和晚会化妆人员学期末单独另加7分。礼仪小组、主持人小组等课余兴趣小组,辩论队、男女篮球队、排球队等没有基准分,参加比赛加分。加分标准参考(一)(1)、(2

三、班级民主评议(弹性分)。民主评议总分20分,是体现每名学生日常表现情况的班级民主评议,由辅导员、各班班委具体组织实施,各班可制订本班具体考核方案。

思想上进 

集体观念 

纪律观念 

文明礼仪 

总分 

(5分) 

(5分) 

(5分) 

(5分) 

(20分) 

四、具体实施办法:

(一)全院的量化考核由组织部依据学生会各部门即活动的承办或主办方提交的量化申请结合《量化细则》加减分情况实行。 

(二)量化申请需用各部门公共账号邮箱发送组织部邮箱:xcxyspzzb@sina.cn。组织部邮箱内部分若干分栏:第一类如“X月份量化申请”等为每个月各部门量化申请;第二类如“X级XX班”等为各班分栏,各个班级做好的量化表应发至组织部邮箱并移至各班分栏里;第三类“组织部通知”为组织部认定的本月应加减分的情况。 

(三)各班组织委员根据各个相应班委原始记录参照组织部邮箱发布的考核情况进行。量化考核每个月进行一次考核,由本班按照模板做本班级量化报表并提交组织部进行审核,经辅导员最终签字确认有效。  

(四)各班量化报表秉承公平公正公开的原则,每月量化报表应在学生中公示,组织部应同时在各班学生中将量化加减分原始材料一并公示。 

(五)各班每学期末应按照模板及时做出每个班级本学期量化总表,对学生一个学期的量化分进行总和,作为评先表优、奖助学金评定和组织发展的依据。 

五、其他未尽条款,依据《许昌学院学生守册》的规定参照执行,并由食品与生物工程学院党政领导班子研究后决定,年级辅导员具体执行。

 

食品与生物工程学院 

2014年11月 

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